OKMD ร่วมกับ การประปาส่วนภูมิภาค จุดพลังคนเขตใต้ – ปั้นองค์กรแห่งการเรียนรู้ยุคใหม่

22 – 23 พฤษภาคม 2568 โรงแรมคริสตัล อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา -  สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน) หรือ OKMD ร่วมกับ การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.)  จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “เปลี่ยนผ่านองค์ความรู้สู่นวัตกรรมองค์กร” รุ่นที่ 3 เพื่อให้การสร้าง “องค์กรแห่งการเรียนรู้” ไม่ได้เป็นแค่เรื่องของการเก็บข้อมูล แต่คือการปลุกพลังของคนในองค์กร ให้รู้จักใช้ความรู้เพื่อเปลี่ยนแปลง และต่อยอดสู่นวัตกรรมที่ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ โดยครั้งนี้เป็นรุ่นสำหรับบุคลากรในพื้นที่ภาคใต้ มีผู้เข้าร่วมจาก กปภ. เขต 4 และ 5 ที่ล้วนมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการจัดการความรู้ (KM) และนวัตกรรม (IM) ภายในหน่วยงาน

การเรียนรู้ที่ไม่ใช่แค่ “ฟัง” แต่ “ลงมือทำ” ทั้ง 2 วัน เนื้อหาครอบคลุมทั้งแนวคิดพื้นฐานและการประยุกต์ เริ่มด้วย เรื่อง KM กับการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้  โดย ดร.อภิชาติ ประเสริฐ ผู้เปิดโลก KM และวางรากฐานความเข้าใจเรื่อง “องค์กรแห่งการเรียนรู้” ต่อมาเรื่องการจัดการความรู้เชิงระบบและยุคใหม่ที่ใช้ AI เข้ามาช่วย จาก อ.ฐิติกร พูลภัทรชีวิน ที่นำเสนอกรณีศึกษาและเครื่องมือในการใช้ AI กับระบบ KM และสุดท้ายเรื่องการคิดเชิงสร้างสรรค์และการนำนวัตกรรมมาใช้จริงในบริบทของการประปาส่วนภูมิภาค พร้อมเทคนิคการ “สื่อสารความรู้” ให้เกิดแรงจูงใจและการเปลี่ยนแปลงในองค์กร จาก อ.โตมร ศุขปรีชา นักคิด นักสื่อสารผู้จุดประกายแนวคิด “Create & Innovate” ผ่านกิจกรรมสร้างสรรค์ พร้อมทีมงาน OKMD ที่ช่วยให้ทุกกิจกรรมเกิดขึ้นอย่างเป็นระบบ พร้อมกระตุ้นการคิดเชิงกลยุทธ์ของผู้เข้าอบรม

การอบรมไม่ได้เน้นแค่เนื้อหาเท่านั้น แต่ยังสร้างเครือข่าย KM & IM Facilitator ระดับภูมิภาค เพื่อให้บุคลากรในพื้นที่สามารถเชื่อมโยงกันได้อย่างมีพลัง ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์ความรู้ภายใน กปภ.ให้เกิดผลจริงในทุกระดับงาน ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ PWA FIRST และวัฒนธรรมองค์กร STRIVER

อย่างไรก็ดี โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนา “KM-as-a-Service” ที่ OKMD มุ่งมั่นผลักดันให้เกิดขึ้นในหน่วยงานรัฐ เพื่อสร้าง “เครือข่ายนักจัดการความรู้” ที่จะเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืน แล้วพบกับรอบใหม่ KM & IM รุ่น 4 ต่อไปเร็ว ๆ นี้